１．医療安全に関する基本的な考え方

• 当病院は、患者の尊厳と安全を確保し、質の高い医療を提供することを目指しています。
  安全な医療の提供は、個人レベルのみならず組織レベルでの事故防止の実施によって達成されます。
  当病院は医療安全管理　指針及び医療安全管理マニュアルを作成し医療安全管理の強化充実を図っています。

２．医療安全管理の具体的な推進方法

• 医療安全管理体制の構築
  • 医療安全管理責任者、医療安全管理者、医薬品安全管理責任者、医療機器安全管理責任者、医療放射線安全管理責任者、又各部門にセーフティーマネージャーを配置しております。
  • 院内全体の医療安全管理活動の中枢的な役割を担うために、医療安全管理室、医安全管理委員会の設置を行い.定期的に医療安全に関わる会議を開催しております
    (月1回・臨時開崔あり）
• 事故・インシデント等の報告制度の確立
  医療安全意識の醸成と具体的な予防・再発防止策に資するため、医療事故やインシデントの情報収集、分析、評価、対策立案を的確に行う体制を講じております。
  日本医療機能評価機構・医薬品医療機器総合機構へ事例報告及び事例共有を行っております。
• 職員に対する安全教育・研修の実施
  医療安全に関する基本的な考え方や個別事案に対する予防・再発防止策の周知徹底のため、職員全員を対象にした教育・研修を年２回以上計画的に実施しております。
• 事故発生時の対応方法の確立
  事故発生時には患者の安全確保を最優先するとともに、事故の再発防止策を早期に検討・職員に周知徹底を努めております。
• 患者相談窓口
  患者相談窓口担当者との密接な連携のうえで、医療安全に係る患者さん・ご家族の相談に適切に応じられるよう体制整備を図っております。
• 医療安全管理指針の閲覧について
  医療安全管理指針については病院ホームページへ掲載し開示しております。
  患者様及びご家族から閲覧の求めがあった場合には、これに応じるものといたします。
  （本指針についての照会には委員長が対応します）

医療安全管理指針

医療安全管理のための基本

1. 病院感染対策に関する基本的な考え方

• 当院は高度な医療や手厚い看護(7：1看護体制)を提供する病院です。
  また東葛南部地区に2か所指定されている第二種感染症指定病床保有医療機関であり、
  感染症法に基づく医療措置協定における第一種協定指定医療機関です。
  病院内における感染症の発症を予防するとともに、
  新興感染症等を含む感染症の発症時にはすべての病院職員が団結、協力して患者様と共に取り組みます。

2. 病院感染及び感染症に関する情報

• インフルエンザなどの流行情報や治療上困難な耐性菌の情報を感染対策チーム（ICT）では常に共有しています。

3. 病院感染対策のための委員会活動

• 感染対策チーム（ICT）は、定期的（週1回）に感染症に関する情報を共有し、病棟や外来などを巡回しています。
• 抗菌薬適正使用支援チーム（AST）は薬剤耐性菌の発生や蔓延を防止するため抗菌薬使用状況の把握と適正使用の推進等といった活動を定期的（週1回）に実施しています。
• 感染対策委員会と感染対策チーム（ICT）及び抗菌薬適正使用支援チーム（AST)は、定期的（月1回）に感染症対策に関する会議を開催し、より良い医療の提供のための検討や報告をしています。

4. 病院感染発生時の対応

• 病院感染の発生やそれが疑われる場合には、直ちに感染対策チーム（ICT）が行動し患者様の主治医、看護師などを含めて迅速に対応します。

5. 病院感染対策のためのスタッフ研修や教育

• 病院で働く職員には、病院感染対策に関する勉強会や実技指導を年2回以上実施しています。

6. 基本指針の公表

• 独立行政法人地域医療機能推進機構船橋中央病院における病院感染の防止に関する指針は、当院ホームページにて公表しております。

7. 病院感染の防止に関するマニュアル

• 病院職員は、様々な感染症の対応をするために「院内感染予防対策マニュアル」に基づいた対応をしています。

8. 地域連携

• 当院は、様々な連携（ネットワーク）を通じて県内外の感染症情報を共有し、地域の保健所や医師会、診療所や介護福祉施設等との協力体制を構築し連携しています。

2025年5月 病院長

関連情報

• 感染管理室
• 感染対策指針

当院では外来受診および入院中の患者さんやご家族からの様々な相談に専任の看護師がお応えし、ご不安、疑問を解消するため、「患者相談窓口」を設置しております。
相談内容については秘密を厳守し、相談により不利益を受けないよう、適切に配慮いたします。

ソーシャルワーカー（社会福祉士）へのご相談

お食事に関するご相談

• 応募資格：看護師・助産師等免許取得後、当院に勤務する意思のある学生
• 貸与人数：毎年度、学年ごとに10名程度
• 貸与額 ：上限50,000円／月
• 貸与期間：1年～4年で1年度単位での貸与となります
  （年度途中で貸与が決定した場合は4月に遡って貸与）
• 申込・選定方法：
  1. 申込……奨学生申請書（様式1）、履歴書（所定の用紙）、在学証明、成績証明書（郵送可）
  2. 選考方法…書類審査及び面接及びグループ討議
• 返済免除：貸与期間と同期間当院で勤務した場合は返済免除となりますが免除期間についても1年度単位での計算となります
  ※勤務期間に1年未満の端数月がある場合は１年となります。
  例：4年貸与で2年6ヶ月勤務した場合→2年分免除。残2年分は退職時に返済
• 他の奨学金：県や市などの他機関の奨学金と併用することは可能ですが、他院での勤務が当該奨学金返済免除の条件となっている場合などは貸与できません。
• 免除とならない場合
  1. 当院の採用試験及び看護師・助産師等国家試験で不合格となった場合。
  2. 進級できなかった場合。
  3. その他、当院の奨学生としてふさわしくない行為があったと判断された時。
     ※上記のいずれかに該当した場合は、貸与金を全額返済していただきます。
• その他：奨学金貸与期間中、定期的に成績や出席状況を提出していただきます。また必要時に学習状況等を確認するための面接をお願いすることがあります。

奨学金についてご不明な点がありましたら、総務企画課までお問い合わせ下さい。

問合せ先： 047 433 2111 担当： 中山